爱恨情愁 - 2008-4-5 0:49:00
保定博野县这家私企职工年工资将增加1860元以上，省总工会决定推广其经验
经过五名职工代表与企业方两轮谈判协商，日前保定市博野县华月胶带有限公司职工，开始享受新的岗位绩效工资制度，职工年工资最低增加了1860元。昨日记者从保定市总工会了解到，这是我省首个企业工资集体协商成功案例，省总工会已经决定在全省推广该公司集体协商工资的成功经验。
“工作三年了，第一次遇到这样的事，感觉真是棒极了！真没想到自己的话还能在公司起作用，这更激发了我的工作热情。”作为工友们推选出的五名工资协商代表之一，博野县华月胶带有限公司职工徐小伟很是自豪。
徐小伟介绍说，公司从今年2月份开始进行工资协商的相关准备工作。首先由各车间工人推选出自己最信任的五名职工代表，将职工们对工资等方面的意见和诉求进行整理总结。企业方也同时选出五名行政代表，参加工资集体协商。之后双方就工人的工资、福利等方面进行了据理力争的协商。经过前后两轮的协商，最终双方就新的岗位绩效工资制度达成一致。
据介绍，这个由职工代表和企业方协商制定的新岗位绩效工资制度，按照职工代表的要求增加了年限工资、学历工资等内容。与协商之前相比，公司职工年工资最低也可增加1860元。同时，企业方还主动增加了超产奖、全勤奖等。
按照新协商的工资制度估算，与以前相比华月胶带有限公司每年要增加人工成本近百万元。人工成本的明显增加，是否会让企业利润因此而缩减？该公司董事长张广居乐观地说：“职工工资增加了，对企业的归属感也就增强了，就会在工作中发挥出更大的才智，这样企业的利润也就增加了，最终就能实现双赢的良好效果。”
来源：燕赵晚报